Tryb ustalenia wypadku przy pracy. Spos贸b i tryb post臋powania przy ustalaniu okoliczno艣ci i przyczyn wypadk贸w przy pracy oraz spos贸b ich dokumentowania wygl膮da nieco odmiennie, w zale偶no艣ci od formy zatrudnienia. Warto wiedzie膰, 偶e bardzo istotne jest rzetelne i prawid艂owe sporz膮dzenie dokumentacji powypadkowej.
zak艂ad pracy w protokole powypadkowym. We wzorze protoko艂u ustalenia okoliczno艣ci i przyczyn wypadku przy pracy, stanowi膮cym za艂膮cznik do rozporz膮dzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16.09.2004 w sprawie wzoru protoko艂u ustalenia okoliczno艣ci i przyczyn wypadku przy pracy (Dz. U. Nr 227, poz. 2298) w tzw. pouczeniu, jest
o ustalenie wypadku przy pracy, sprostowanie protoko艂u powypadkowego kt贸ra jest podpisywana w momencie przyj艣cia do pracy. Dow贸d: Zeznania 艣wiadka E. W. (k. 98, 99; p艂yta CD S. Samol, K. 艢lebzak, Ustawa o ubezpieczeniu spo艂ecznym z tytu艂u wypadk贸w przy pracy, s. 39). Za przyk艂ad podaje si臋 zw艂aszcza udzia艂 pracownika w
Spos贸b i tryb post臋powania przy ustalaniu okoliczno艣ci i przyczyn wypadk贸w przy pracy oraz spos贸b ich dokumentowania okre艣la rozporz膮dzenie Rady Ministr贸w z dnia 1 lipca 2009 r. w tej sprawie (Dz. U. nr 105, poz. 870), dalej rozporz膮dzenie w sprawie wypadk贸w przy pracy. 2. Gromadzenie dokument贸w w celu ustalenia okoliczno艣ci
Zbieraj膮c dane 艣wiadk贸w wypadku przy pracy pami臋taj o nowych przepisach RODO i uniknij ich naruszenia. Nowe przepisy o ochronie danych osobowych, RODO, budz膮 wiele w膮tpliwo艣ci, tak偶e w kwestiach bhp. B臋d膮c cz艂onkiem zespo艂u powypadkowego zastanawiasz si臋, jak wobec nowych przepis贸w RODO wygl膮da przekazanie poszkodowanemu
.